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2018-09-26 13:39 来源:中华网

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  改革创新无坦途。据了解,这份通知是对新乡市委常委会要求的重申、强调,而市委常委会提出“党内一律称同志”的要求则直接源自十八届六中全会。

  此前,习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议,听取中央纪委重点工作情况和十九届中央纪委二次全会准备情况汇报。要带着责任学进去,真正活学活用、知行合一,进一步强化担当意识。

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党委(党组)主要负责人要认真履行第一责任人的责任,模范遵守《准则》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,充分发挥树标杆、作表率作用。

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  ”新乡市一名机关干部说。

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邯郸交警探索推广“521”管理新模式

来源: 长城网 作者:韩毅 2018-09-26 10:07:07
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  第一要把握好为什么学。

  长城网邯郸5月26日讯(记者韩毅)5月26日,邯郸市交警支队在丛台区联东岗召开现场观摩会,学习推广丛台交警大队探索推行的521勤务管理新模式。

观摩会现场。韩波摄

  为了推进创建全国文明城工作有序开展,规范岗区交通秩序,高标准完成创城任务,丛台交警大队勇于创新,经过反复调研并结合岗区实际情况和突出违法行为,从制定勤务行为规范入手,探索总结出“五定两加强一考核”(简称521)勤务管理新模式,有效提升了岗区的交通管理水平。

  所谓五定,一是定时间。岗区早高峰执勤时间为:早7:00—9:00,晚高峰17:00-19:00。二是定人员。人员包括岗区民警、机关下基层民警、县区大队抽调民警、交通协管员、文明交通志愿者五类人员。早晚高峰民警不低于12名、协管员4名、志愿者8名。三是定职责。由岗区民警负责对非机动车二次通行进行管制,提示右转机动车礼让行人、指引非机动车直行,制止非机动车、行人的越线行驶。机关下基层民警负责治理转弯车辆的小迂回,同时配合协管员管制电动车、自行车、行人的越线停车。县区大队抽调民警负责非机动车逆向行驶、三轮车、四轮车的管理和处罚。交通协管员负责非机动车道无越线停车行为。文明交通志愿者负责对过往行人红灯时不下台阶,将行人控制步行台阶上,同时制止非机动车违法通行。四是定方法。就是分别对本岗区民警、下基层民警、下基层民警、县区大队抽调民警、协管员和文明交通志愿者各自的站位、指挥手势等进行分解和细化,做到任务目标明确,指挥标准规范,勤务忙而有序。五是定标准。即通过治理达到行人须在斑马线上通行(可双向通行),电动车、自行车可在斑马线行驶(逆向推行通过);行人、非机动车(含二次过街)、机动车无闯红灯、越线停车;右转机动车主动礼让斑马线行人及直行的非机动车;行人无乱穿路口、翻越隔离护栏;非机动车载人乘客不超12岁,超12岁步行走斑马线通过路口;行人及车辆不走小迂回。从而实现行人通行有序、交通零违法,非机动车、机动车各行其道。

  两加强,一是加强路面软件宣传。大队在辖区主要路口摆放“社会主义核心价值观”、“邯郸市市民文明公约”等内容的宣传展板;利用LED屏24小时滚动播放“社会主义核心价值观”、“邯郸市市民文明公约”、文明交通宣传提示语、警示语等内容;增设交通陋习曝光台和文明交通宣传点。二是加强交通硬件设施。岗区增设步行台阶隔离护栏,延伸机动车与非机动车道隔离护栏,重新施划二次通行区域、路口的标识标线,增加路面违法(红灯越线处罚)地字提示、机非分离黄虚线、待转等待黄实线及交通参与者语音提醒设备。

  一考核就是由中队长实地考核,大队领导评定审核,考核采用三分制考核标准,分别在出勤情况、着装形象、工作态度等三个方面进行考核,评定为优、良、差,中队长每日对参加考核的民警进行日志填写,逐日累计加分,每周末上报大队进行累加汇总,在当月26号前将考核汇总成绩上报支队考核办。

  丛台大队在联东岗推行521勤务管理新模式以来,岗区全体勤务人员职责明确、任务明确、管理明确,岗区交通秩序井然有序,机动车遵章率达到99%,非机动车、行人遵章率达到98%,警务效率和管理质量显著提升。

关键词:探索,新模式,文明,邯郸

责任编辑:张晓静
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